一，会议制度，非特殊情况，一般每两周举行一次全体成员会议，原则上为业务学习及教学研究会议，如教学讲评，考试分析，探讨改进教学方法，交流教学经验，教研立项等，会议过程中应做好会议记录 南宫体育， 二，听课制度，每学期教研室正，副主任听课不少于8次，各课程专任教师相互之间进行听课每学期不少于6次，教研室组织的公开课，观摩课等活动，全教研室人员均应参加，听课后，应组织必要的评议或交流活动， 三，集体备课制度，凡属于课程教学或教材内容中的新问题，新疑点，任课教师认为有必要集体商讨，教研室则应组织集体备课， 四，试讲制度，初次担任教学工作的青年教师及新开课程的教师，在正式讲课前，应进行试讲，经教研室全体评议通过，才能正式上课， 五，检查汇报制度，各教研室除加强各项工作的阶段性检查和经常性检查外，每学期要做好三项检查工作，即开课前的期初教学检查，期中教学检查和期末检查，各教研室应定期向基础部领导汇报本教研室工作，并接受学院和基础部的检查， 六，考核制度，按照学院和基础部对人员考核的规定和布置，结合检查情况和评估小结，每学年进行一次学年考核总结，并上报有关材料， 七，承担思政部布置的其他工作， 。
